El 27 de marzo concluyó la paritaria salarial docente desarrollada entre el Ministerio de Educación y todos los gremios docentes que tienen participación en la mesa paritaria. 

Se acordó un aumento salarial docente del 26%, a pagar en tres tramos:

- 10% retroactivo a febrero de 2019,

- 8% a partir de junio y 

- 8 % a partir de agosto.

El aumento salarial acordado incluye el blanqueo de todas las sumas que hasta la fecha se abonaban como no remunerativas, incrementando de esta forma el salario básico del docente.

* El valor del punto índice se incrementará, llegando en el mes de agosto al valor de: 52,01; produciendo un aumento del 40,8%.

* En acta paritaria y a pedido de los representantes gremiales presentes se acordó la inclusión de una cláusula de revisión y aplicación automática a partir del mes de agosto de 2019, siempre y cuando el índice inflacionario supere el 26%. 

A continuación, se propone un cuadro con el cálculo progresivo del valor que alcanzará el punto índice, hasta el mes de agosto, en cada uno de los cargos docentes de referencia: